十四载深耕致远 守初心筑梦前行——淮安赢夏人才控股集团成立14周年总裁寄语

春和景明，逐光而行；十四载耕耘，皆为初心。在这万物勃发的三月，我们欢聚一堂，共同见证淮安赢夏人才控股集团成立14周年的荣光时刻，共同回望那段栉风沐雨、砥砺奋进的奋斗征程，共同奔赴属于赢夏、属于每一位同行者的崭新未来。值此盛典之际，我谨以集团创始人的身份，向十四年来不离不弃、并肩作战的全体赢夏家人，向始终信任托付、携手共赢的每一位客户与合作伙伴，向长期关心支持集团发展的各级领导、社会各界朋友，致以最诚挚的感谢、最崇高的敬意与最美好的祝福！

时光回溯至2012年3月19日，彼时的我，结束了近两年在上海人力资源行业的历练，怀揣着对淮安这片土地的热爱与期许，带着“让求职者找到一份好工作”的初心，在淮安创办了淮安人才热线（www.517job.com）招聘网站，从此踏上了人力资源服务的创业之路。从最初聚焦招聘模块的单点发力，到如今旗下拥有淮安人才热线、淮职网、江苏万高服务外包、淮学兼职、南京苏淮等多个核心品牌，业务覆盖岗位外包、劳务派遣、灵活用工、人才招聘与配置、人力资源管理咨询等全领域；从扎根淮安本土，到辐射南京、徐州等周边城市，再到新媒体业务全面覆盖全国近300个城市；从几个人的创业小队，到如今凝聚起一支专业、务实、创新、奋进的核心团队，赢夏用十四年的时间，在波澜壮阔的市场浪潮中站稳了脚跟，在残酷的行业竞争中实现了突围、铸就了辉煌。要知道，在中国民营企业平均寿命仅为2.9年的大背景下，赢夏能够走过十四载春秋、稳健前行，绝非偶然——这是每一位赢夏人脚踏实地、奋力拼搏的成果，是每一位客户信任托付、鼎力支持的馈赠，更是我们始终坚守初心、敬畏行业、主动求变的必然。

十四载风雨兼程，我们以初心守底线，以专业赢口碑。创业之初，我因自身求职时曾遭遇敷衍对待【爱国情 奋斗者】孟常委：求职被敷衍，立志打造淮安人才热线！（附“在看”中奖名单），便立下誓言：要打造一个有温度、有担当、有专业的人力资源服务平台，既要助力企业精准引才、高效用工，更要帮助每一位求职者实现职业梦想，让每一份努力都能获得回响。十四年来，我们始终践行这一誓言，深耕人力资源服务领域，不断完善服务体系、提升专业能力。自成立以来，累计举办大小型招聘会200余场，成功服务企业4000多家，服务就业人数15万余人，提供职业生涯规划指导5000余人次，用专业服务为企业与人才搭建起高效对接的桥梁；淮安人才热线深耕本土招聘市场，成为淮安人求职就业的优选平台，用初心温暖每一位求职者的逐梦之路；淮学兼职、南京苏淮等品牌协同发力，不断拓宽服务边界，满足不同群体、不同企业的多元化需求。十四年来，我们累计服务各类企业上万家，助力数十万人才实现就业创业，从高校毕业生到职场从业者，从普通劳动者到高端技术人才，我们始终用心倾听需求、用情提供服务，用专业与坚守赢得了行业与社会的广泛认可，先后荣获多项行业荣誉，成获评“淮安市公益青商”“优质人力资源服务机构”等称号。青联榜样说 | 孟常委：夯实平台支撑，为人才发展搭梯架桥

十四载砥砺奋进，我们以责任践担当，以公益暖人心。我始终坚信，企业的价值不仅在于创造经济效益，更在于践行社会责任、传递温暖力量。赢夏自成立以来，始终将公益基因融入企业血脉，在发展自身的同时，从未忘记回馈社会。我们连续四年赴徐州相关地区开展困境儿童春节慰问活动，为孩子们送上慰问金、慰问品与新春祝福，以常态化、长效化的爱心行动，为困境儿童撑起成长“保护伞”；我们联合团市委、市青商会持续开展“暖冬行动”，走进多所中小学，为孩子们送去书包、保温杯等学习生活用品，鼓励孩子们刻苦学习、奋勇争先，用爱心助力青少年健康成长；我们聚焦就业帮扶，积极参与各类公益招聘活动，助力下岗职工、残疾人等特殊群体实现就业，用专业力量赋能民生改善、助力乡村振兴。正如我始终倡导的，“成功之后应当回馈社会、回馈国家”，未来，赢夏将继续坚守公益初心，带动更多企业和爱心人士参与到公益事业中来，聚焦青少年成长、就业帮扶等领域，用点滴善举汇聚爱心暖流，用责任与担当诠释企业使命。

站在十四周年的新起点，回望过往，我们倍感欣慰、倍感自豪；展望未来，我们信心满怀，但也深知任重道远。当前，时代浪潮日新月异，人力资源服务行业正经历着前所未有的变革——客户需求在迭代、政策环境在优化、用工模式在升级、行业竞争在加剧，“内卷”成为行业常态，企业用工成本高涨、用工风险增大，传统人力资源服务模式已难以适应新时代的发展需求。但我始终认为，挑战与机遇并存，变革与突破共生。随着中国用工模式的深刻转变，兼职员工、季节性员工、共享员工逐渐增多，灵活用工市场迎来前所未有的广阔发展空间，这为深耕招聘用工市场十四年、拥有深厚积淀的赢夏，带来了新的发展机遇、开辟了新的发展赛道。同时，我们也清醒地认识到，淮安人力资源服务行业仍面临诸多挑战，客户需求升级、服务同质化严重等问题亟待解决，唯有主动求变、持续创新，才能在行业浪潮中站稳脚跟、实现高质量发展，才能在激烈竞争中脱颖而出、续写辉煌。

十四载归零再出发，新征程聚力启新篇。未来，赢夏将以十四周年为新的起点，坚守“做一家生机勃勃的受人尊敬的人力资本服务公司”的核心愿景，以“科技赋能、创新驱动、专业引领、共生共赢”为发展理念，聚焦主责主业，深化改革创新，奋力开启集团高质量发展的新征程、谱写新篇章。

在业务布局上，我们将坚持“扎根淮安、辐射周边、面向全国”的战略方向，进一步做强本土市场，深耕淮安人力资源服务领域，回归人力资源最原始的门店中介模式，从零工市场重点发力，做老百姓离家最近、最可信赖的人才服务公司；同时，持续拓展外埠市场，深化南京、徐州等地区的业务布局，依托新媒体业务的全国覆盖优势，逐步扩大全国市场影响力，构建“多极支撑、全域联动、线上线下融合”的发展格局。

在创新发展上，我们将以“创新”为核心引擎，推动企业运营模式与产品服务双升级、双突破。在运营模式上，打破传统业务员销售模式，全面推行合伙（兼职）模式，吸引更多面临退休或有丰富经验的人力资源从业者加入我们的兼职合伙人队伍，借助他们的人脉资源与专业经验，扩大市场开发能力与专业服务能力，实现互利共赢、共同发展；在产品服务上，摆脱传统重服务、高风险、高成本的服务模式，加大非劳动合同关系的人力资源服务投入，重点深耕灵活用工领域，优化岗位外包、劳务派遣等核心服务，不断丰富服务产品、提升服务品质，真正帮助企业降低用工成本、减少用工风险，为企业提供一站式、多元化、智能化的人力资源解决方案。同时，我们将借鉴行业优秀企业的发展经验，加快数字化、智能化转型步伐，依托互联网技术与大数据资源，升级服务平台、优化服务流程，提升服务效率与服务质量，打造“科技驱动的产业人才服务生态”，实现从传统人力资源服务商到生态构建者的战略升级，打造具有核心竞争力的人力资源服务品牌。

在团队建设上，我们将始终坚持“以人为本”，重视人才培养与团队建设，打造一支专业、高效、务实、创新、有担当、有温度的核心团队。我们将完善人才培养体系，为员工提供广阔的职业发展平台与成长空间，鼓励员工持续学习、提升专业能力，打造学习型团队；我们将践行“诚信、务实、创新、共赢”的核心价值观，营造团结协作、奋勇争先、爱岗敬业、感恩奋进的企业文化，让每一位赢夏人都能在这个平台上实现自我价值、成就人生梦想，与企业共同成长、共同进步、共享成果。

在社会责任上，我们将继续坚守公益初心、践行企业担当，持续投身公益事业，深化困境儿童帮扶、助学支教、就业帮扶、乡村振兴等公益项目，用爱心传递温暖、用责任诠释担当；我们将积极参与行业建设，分享发展经验、破解行业难题，推动淮安人力资源服务行业高质量发展，助力区域人才战略实施，为淮安乃至全国的经济社会发展贡献赢夏力量、彰显赢夏担当。

十四载春秋流转，初心不改、使命如磐；十四载风雨兼程，砥砺奋进、铸就辉煌。赢夏的十四年，是一段扎根本土、深耕细作的奋斗史，是一段坚守初心、践行责任的成长史，更是一段携手同行、共生共赢的温暖史。今天，我们站在十四周年的新起点，卸下过往的荣耀与光环，以归零的心态再出发，以追梦的姿态再奋斗、以实干的作风再前行；明天，我们将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加创新的精神、更加专业的服务，践初心、担使命、拓新局、启新程，奋力谱写赢夏高质量发展的崭新篇章，努力成为更有影响力、更值得信赖的人力资源合作伙伴，用专业与坚守，助力更多企业发展壮大，助力更多人才实现梦想，努力实现“让人力资源更有价值，让每一位职业人都能绽放光彩”的企业使命！

最后，再次感谢十四年来每一位赢夏家人的辛勤付出与无私奉献，感谢每一位客户与合作伙伴的信任托付与携手同行，感谢每一位领导、朋友的关心支持与鼎力相助！愿我们以十四周年为契机，同心聚力、笃行不怠，携手并肩、共赴未来，共同创造赢夏更加辉煌灿烂的明天！

祝愿各位身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事胜意！

祝愿我们的赢夏人才控股集团，十四载风华正茂，新征程再创辉煌！

淮安赢夏人才控股集团

创始人孟常委

2026年3月19日