淮安赢夏人力资源有限公司推荐国联奥体明都酒
发布日期：2020-05-16 01:40:41
国联奥体明都酒店
公司简介
国联奥体明都酒店(筹)是由淮安国联集团按四星级标准建造的豪华型饭店，由江苏华怡明都酒店管理有限公司委托管理，位于淮安市清浦区通甫路，背倚气势磅礴的奥体中心，毗邻淮安市政府、淮安大剧院、森林公园，交通极为便利。酒店将于2017年11月试营业，前期筹备火热进行中。现诚聘精英伙伴加入共建，邀您一起拼出人生新蓝图，拼出职场新高度！酒店筹建招聘中，更多职位请至酒店筹建处详询。
安保领班
职位描述
1、检查安保员履行岗位职责情况；
2、检查酒店全方位安全情况；
3、经理、主管不在时，指挥处理突发事件及暴力事件；
4、做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品
5、经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。发现客人有借酒闹事及出现违法事件的，及时处理
6、熟悉消防业务知识，协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训
7、熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用，定期做好检查工作，使消防设施器材处于良好状态
人事专员
职位描述
1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面工作;
2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5.其他人事日常工作;
人事经理
职位描述
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
5、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
7、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
8、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
9、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
10.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
11、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
12、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
13、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
14、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
15、其他突发事件处理和领导交办的工作。
16、有酒店工作优先考虑；
GRO
职位描述
1．解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务(报失、报警、寻人、寻物)；
2．维护宾客安全(制止吸毒、嫖娼、卖淫、赌博、玩危险游戏，酗酒、房客之间的纠纷等)；
3．维护宾馆利益(索赔、催收)；
4．收集客人意见并及时向总经理及有关部门反映；
5．维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静、整洁；
6．督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况(前台、财务、保安、管家、绿化、餐饮、动力、汽车等部人员)；
7．协助各部维系酒店与VIP客人、熟客、商务客人的良好关系；
8．定期探访各类重要客人；听取意见，并整理好呈总经理室；
9．参与前台部的内部管理。
前厅领班
职位描述
(1)协助前台主管检查、督导前台员工按照工作程序和标准为客人提供优质服务。
(2)客人的要求及投诉,遇不能解决的问题及时报告主管。
(3)确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定。
(4)通知有关部门关于换房、VIP房和特殊安排房等情况。
(5)每天检查和准确控制客房状态。
(6)详细记录交接班事项,如有重要事件或需下一班继续完成的事情都应详细记录,并在交班时签上自己的名字。
(7)准确发送、存放和记录所有的信件、邮包和留言。
前厅主管
职位描述
1.身体健康，品貌端正，气质高雅。
2.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。
3.有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。
4.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
6.熟练掌握系统，良好的沟通能力，具备良好的外语口语能力。
客房主管
职位描述
1、身体健康，相貌端正，年龄28-45岁，男女不限。
2、高中学历或同等学历文化程度，普通话标准，英语口语水平良好。
3、有两年以上酒店客房管理经验，组织能力强。
4、熟悉客房各部位的操作规范和程序，能根据客房部实际情况编写培训计划和物资节能降耗计划。
5、合理安排员工劳动量，有客房设施设备保养经验
餐饮服务员
职位描述
男女不限，年龄18周岁——35岁，身体健康，品貌端正，语言表达清晰，在酒店从事过中餐和西餐服务的人员优先考虑。
前厅接待
职位描述
1、男女不限，年龄18周岁——30周岁。
2、女的身高1.62以上，男的1.75以上，品貌佳，笑容甜美。
3、普通话标准，语言表达及沟通应变能力强，会英语或日语者优先。
4、电脑操作能力熟练。
5、在酒店从事过前台接待工作者优先考虑。
万能维修工
职位描述
1、男性，年龄45周岁以下。
2、有较强的自学能力和适应性。
3、掌握机电工程基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、热通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护治理。
4、沟通协调能力强，有团队合作精神。
5、身体健康，精力充沛。
6、初中以上文化程度；一年以上同岗位工作经验。
7、电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。
8、有高低压电工操作证者优先考虑
中餐主管
职位描述
1、男女不限，年龄25——35，条件优秀者，适当放宽年龄。
2、身体健康、气质高雅，仪表端庄。
3、具有高中以上学历或同等学历,具有二年以上本岗位工作经验。
4、热爱服务工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任心。
5、通晓餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。
6、有一定的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力。
中餐领班
职位描述
1、男女不限，年龄22——35，条件优秀者可适当放宽年龄。
2、身体健康、气质高雅、仪表端庄。
3、具有高中以上学历或同等学历，具有两年以上本岗位工作经验。
4、热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。
5、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。
6、具有熟练的服务技能和技巧，能胜任餐厅各种接待服务工作。
高级销售经理
职位描述
1、年龄22——35，男女不限，男身高1.72以上，女1.60以上
2、大专以上学历，品貌俱佳
3、热情开朗，善于与人沟通
4、有酒店从业经验者优先
销售经理
职位描述
1、年龄22——35，男女不限，男身高1.72以上，女1.60以上
2、大专以上学历，品貌俱佳
3、热情开朗，善于与人沟通
4、有酒店从业经验者优先
联系方式
工作地点：淮安市清浦区通甫路
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