青联榜样说 | 孟常委：夯实平台支撑，为人才发
发布日期：2021-09-07 09:22:29
编者按：
为深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神，引导更广大青年将青春奋斗融入党和人民事业，踊跃投身“一线”激扬青春、挥洒汗水，团市委、市青联特别推出“请党放心 一线有我——青联榜样说”专栏，邀请我市青联委员以“青春奋斗在一线”为主题，讲述自身奋战在改革一线、创新一线、攻坚一线、服务一线的成长奋斗故事，用青年人、身边事影响带动更多青年助力淮安高质量跨越发展开新局。
扎根一线
争做人才留淮“新红娘”
孟常委毕业于淮安的一所普通专科学校，当年和很多同学一样，毕业后面临着同样一个问题——就业难。他做过饭店服务员，当过超市理货工，在探寻自己职业方向上费尽了心思、吃尽了苦头。工作的时候他一直在思索，现在淮安每年那么多毕业生，毕业后第一个要面对的问题就是就业，如何能够更好地帮助他们解决这一问题？于是，孟常委有了创办人才公司的念想。2012年，孟常委觉得时机成熟，迅速成立了淮安赢夏人才公司，致力于让更多的人才“未出校门、不出家门”就能在淮安找到好工作、拥有好生活。公司创立之初，由于需要到一线拜访企业、收集岗位信息，孟常委半年骑坏了2辆自行车，人也瘦了一圈。最终，自己的辛苦换来了事业上的甘甜，孟常委的人力资源事业新局面不断被打开，这也更加坚定了他要做好淮安一线“人才红娘”的决心。
提供平台
构建人才服务“立交桥”
为了帮助更多的在淮大学毕业生高效、快速找到工作，孟常委适时推出了淮安本土的人才招聘网站——淮安人才热线，而淮安人才热线的slogan就是“淮安人才热线 成就淮安人才”，这也印证了孟常委创业的初心。此时的孟常委利用互联网的力量，一方面对接企业，继续高效率地搜集优质企业岗位信息，一方面继续对接求职者，让他们注册个人会员，直接向心仪的单位投递自己的简历，构建起淮安市域人才信息的“立交桥”，累计举办大、小型招聘会150余场，服务就业人数6万余人，为1.5万人找到了理想工作。为了更好地服务在校大学生，孟常委经常奔赴淮安各个高校进行校园招聘宣讲活动，同时为大学生提供职业发展规划指导，累计开展淮安大学生就业讲座21场，提供职业生涯规划指导3200余人。
积极引才
打造人才集聚 “桥头堡”
随着淮安城市的发展和提升，“淮安人才热线”也迎来了更多发展机遇，公司已经发展成为淮安地区较知名的人才招聘服务平台，员工规模达660余人。近年来，孟常委走遍了许多城市，一方面对接当地的同行资源收集人才信息，另一方面宣传淮安的人才政策，让更多的人了解淮安、来淮安就业发展。孟常委依托在地方人才网联盟担任常务理事的优势，多次在联盟全国会议上发表主旨演讲，积极介绍淮安的发展变化和人才政策，紧紧围绕淮安各级党委政府对青年特别是大学生的就业创业扶持政策，抓住 “淮安人才8条”政策机遇，希望能够更加精准地吸引与淮安城市发展、产业需求相匹配的青年人才来淮发展。近年来，累计服务500余名外地来淮就业人员。
“十年树木，百年树人。”加强人才平台建设，是推动引才聚才的关键举措。未来，孟常委将把注意力聚焦到“栽好梧桐树、搭好黄金台”上来，做好创业平台，做优研发平台，做强高端平台，树牢为人才服务的理念，为人才发展搭梯架桥。
为深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神，引导更广大青年将青春奋斗融入党和人民事业，踊跃投身“一线”激扬青春、挥洒汗水，团市委、市青联特别推出“请党放心 一线有我——青联榜样说”专栏，邀请我市青联委员以“青春奋斗在一线”为主题，讲述自身奋战在改革一线、创新一线、攻坚一线、服务一线的成长奋斗故事，用青年人、身边事影响带动更多青年助力淮安高质量跨越发展开新局。
扎根一线
争做人才留淮“新红娘”
孟常委毕业于淮安的一所普通专科学校，当年和很多同学一样，毕业后面临着同样一个问题——就业难。他做过饭店服务员，当过超市理货工，在探寻自己职业方向上费尽了心思、吃尽了苦头。工作的时候他一直在思索，现在淮安每年那么多毕业生，毕业后第一个要面对的问题就是就业，如何能够更好地帮助他们解决这一问题？于是，孟常委有了创办人才公司的念想。2012年，孟常委觉得时机成熟，迅速成立了淮安赢夏人才公司，致力于让更多的人才“未出校门、不出家门”就能在淮安找到好工作、拥有好生活。公司创立之初，由于需要到一线拜访企业、收集岗位信息，孟常委半年骑坏了2辆自行车，人也瘦了一圈。最终，自己的辛苦换来了事业上的甘甜，孟常委的人力资源事业新局面不断被打开，这也更加坚定了他要做好淮安一线“人才红娘”的决心。
提供平台
构建人才服务“立交桥”
为了帮助更多的在淮大学毕业生高效、快速找到工作，孟常委适时推出了淮安本土的人才招聘网站——淮安人才热线，而淮安人才热线的slogan就是“淮安人才热线 成就淮安人才”，这也印证了孟常委创业的初心。此时的孟常委利用互联网的力量，一方面对接企业，继续高效率地搜集优质企业岗位信息，一方面继续对接求职者，让他们注册个人会员，直接向心仪的单位投递自己的简历，构建起淮安市域人才信息的“立交桥”，累计举办大、小型招聘会150余场，服务就业人数6万余人，为1.5万人找到了理想工作。为了更好地服务在校大学生，孟常委经常奔赴淮安各个高校进行校园招聘宣讲活动，同时为大学生提供职业发展规划指导，累计开展淮安大学生就业讲座21场，提供职业生涯规划指导3200余人。
积极引才
打造人才集聚 “桥头堡”
随着淮安城市的发展和提升，“淮安人才热线”也迎来了更多发展机遇，公司已经发展成为淮安地区较知名的人才招聘服务平台，员工规模达660余人。近年来，孟常委走遍了许多城市，一方面对接当地的同行资源收集人才信息，另一方面宣传淮安的人才政策，让更多的人了解淮安、来淮安就业发展。孟常委依托在地方人才网联盟担任常务理事的优势，多次在联盟全国会议上发表主旨演讲，积极介绍淮安的发展变化和人才政策，紧紧围绕淮安各级党委政府对青年特别是大学生的就业创业扶持政策，抓住 “淮安人才8条”政策机遇，希望能够更加精准地吸引与淮安城市发展、产业需求相匹配的青年人才来淮发展。近年来，累计服务500余名外地来淮就业人员。
“十年树木，百年树人。”加强人才平台建设，是推动引才聚才的关键举措。未来，孟常委将把注意力聚焦到“栽好梧桐树、搭好黄金台”上来，做好创业平台，做优研发平台，做强高端平台，树牢为人才服务的理念，为人才发展搭梯架桥。
