淮安赢夏人力资源有限公司为淮安市“留乡就业
发布日期：2020-02-24 07:36:24
淮安赢夏人力资源有限公司为淮安市“留乡就业”提供全程岗位和技术保障
当前，正处于疫情防控的关键时期，全国各地区大量外出务工人员滞留在家，淮安也是如此。为深入贯彻全国和省疫情防控期间促进外出务工人员就业及市委市政府主要领导《致全市外出务工乡亲们的一封信》精神，清江浦区人力资源和社会保障局协同淮安赢夏人力资源有限公司（淮安人才热线）迅速行动，积极开展各类鼓励外出务工人员“留乡就业”系列活动；全力以赴引导外出务工人员留乡就业。
清江浦区人力资源和社会保障局方面迅速出台政策保障。区人社部门出台《关于做好当前外出务工人员留乡就业工作的通知》等激励政策，相关领导带队下沉区内镇（街道）和园区的同时，引导利用淮安人才热线（www.0517offer.com）人才动向分析功能，充分掌握了外出务工人员留乡和企业缺工一手数据。
区人社部门积极推进政企合作。协同淮安赢夏人力资源有限公司印发1000份线上招聘求职操作指南宣传海报，在各镇（街道）、村（社区）张贴；通过电话、QQ、微信等方式联系企业收集有效招聘信息，同时采取政企合作方式，利用淮安人才热线的平台协作，挖掘优质岗位信息。2月18日-20日上午，结合本区平台共搜集各类岗位信息361家企业11276个用工岗位。
区人社部门通过线上招聘渠道，2月20日分别在淮安就业微信公众号和淮安人才热线共推送73家企业3650个岗位，后期还将再推送三批次岗位信息，方便返乡务工人员留乡就业。
区人社部门后期还将与淮安赢夏人力资源有限公司开展深度合作，为清江浦区的众多企业和广大留乡务工人员提供更多更有意义的服务；全力以赴引导外出务工人员留乡就业。
